rss


Сию икону писал зубами крестьянин Григорий Журавлев, безрукий и безногий...
Каким был русский хлеб в средневековье Теперь тут носят паранджу... Жертвы информационного терроризма Монах должен уподобиться мудрой пчеле Усекновение главы Иоанна Крестителя

События»


Знать Ваши привычки...

офис

Microsoft регистрирует патент программы по мониторингу привычек сотрудников офисов. Будете ли вы работать в месте, где используется программное обеспечение для автоматического отслеживания ваших привычек на основе электронной почты, телефонных звонков и даже видеоконференций? В Microsoft думают, что это достаточно хорошая идея, заслуживающая патента. Подобная компьютерная система способна не только мониторить поведение сотрудников, но и присваивать положительные или отрицательные баллы за каждое действие. К примеру, программа будет отмечать тех, кто неоднократно перебивает коллег во время разговоров.



Такой набор очков, предположительно, будет полагаться на субъективные критерии, установленные работодателем в отношении того, что считать "хорошой", а что "плохой" рабочей привычкой. Диапазон возможного мониторинга поведения включает в себя фразы, жесты, позы тела и манеры. Например, среди них такие, как: "явиться в темных очках на видеоконференцию" или "носить одежду, неприемлемую для деловых встреч".

****************


Существующие примеры программного обеспечения для мониторинга сотрудников уже могут отслеживать веб-сайты, которые тот посещает, запоминать сочетание клавиш или скриншотов на рабочем компьютере, контролировать электронную почту и выдавать стенограммы мгновенных сообщений или чата. Но идея компании Microsoft состоит в создании программного обеспечения, способного анализировать человеческое поведение.

С одной стороны, многие технологии уже контролируют наше поведение каждый день. Миллионы людей уже отказались от своей конфиденциальности в интернете с помощью сайтов социальных сетей или покупок в сети. Даже видео игры стали более внимательно отслеживать поведение геймеров.

Тем не менее, людям не нравится отказываться от приватности, если только они получают что-то взамен. Кто-то может смириться с контролем в аэропорту, потому что они хотят чувствовать себя в безопасности. И они не задумываются о том, что Amazon отслеживает их покупательские привычки, так как в ответ он выдаст хорошие рекомендации.

В отличие от этого, от типичного мониторинга рабочего места, вероятно, выиграет работодатель, а не сотрудник. Почти ни один работник не будет в восторге от такого сценария, поэтому стоит ожидать массовых выступлений против подобных планов.

Но идея Microsoft заключается в том, чтобы не начальство или отдел кадров получили автоматическое право на программу. Предполагается, что работники могли бы извлечь выгоду из такого программного обеспечения для мониторинга поведения в качестве обратной связи. Так, они могли бы использовать эти данные в качестве инструмента самосовершенствования. Патент даже предлагает параметры конфиденциальности, которые позволили бы сотрудникам самим решать, что контролировать.

Хитрый работодатель может даже пойти еще дальше, создав социальные системы с назначением идентификационных номеров работникам, так что сотрудники могли бы анонимно сравнивать себя с коллегами. Такая система своеобразной игры могла бы предоставлять работникам ориентиры для сравнения своих собственных оценок производительности, мотивировать к конкуренции, и, возможно, даже раздавать награды за лучшее поведение.


--------------------

Источник: http://3rm.info/



06.01.2012 | Админ

Вернуться назад


Seo анализ сайта Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки. ЧИСТЫЙ ИНТЕРНЕТ - logoSlovo.RU facebook twitter rss

^ Вверх